党的十八大以来，天祝县人民检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕增强基层党组织政治功能和组织力，全面推动基层党建工作与业务工作深度融合，奋力谱写高质量党建引领高质量发展新篇章。

以固根铸魂为先导，全面筑牢思想政治根基。始终把党的政治建设摆在首位，将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话指示精神以及省、市、县党代会精神，特别是习近平总书记关于检察工作的指示批示精神作为党组理论中心组、党支部集中学习、党员个人自学的首要任务、中心内容和必修课程，坚持集中教育与经常性教育相结合、组织培训与个人自学相结合，制定学习培训计划，创新学习培训方式，提升学习培训效果，不断巩固深化党史学习教育成果，着力在学通弄懂做实上下功夫，促使广大党员真正把“四个意识”融入灵魂、“四个自信”注入血脉、“两个维护”嵌入骨骼、“两个确立”刻入基因，真正做到在“学思想”中坚定理想信念，在“见宗旨”中担当初心使命，在“识大局”中谋事干事成事。利用“检答网”“中检网”等平台，分层、分类培训干警400余人次，通过扎实的理论教育，提振了干警队伍的精神，打牢了干事创业的理论功底和政治根基。

以夯基固本为抓手，持续建强基层组织堡垒。牢固树立鲜明导向，着力巩固党的执政之基，推动基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。全面落实管党治党主体责任，严格执行党组书记负总责、分管领导具体抓、党支部推进落实、党支部书记履行“一岗双责”的党建工作责任制，构建上下联动、内外互助、全员齐动的党建工作格局。开展换届选举工作，配强支部班子，将先锋作用好、党务能力强、业务素质高、群众威望高的党员按规选配到支委班子队伍中,业务部门负责人担任支委班子成员，从人员配置上促进党建与业务深度融合。加大选拔优秀青年干警进入支委班子成员，换届后，本届党支部支委成员的平均年龄为36岁，较上届降低4岁，青年干警占比57%，较上届提升22%，年龄结构得到了改善，青年干警得到了重用。坚持把政治标准放在首位。严把发展党员入口关，开展发展党员违规违纪排查工作。从严从实管理党员，开展党员信教参教、酒驾、清查整治突出问题规范党务工作。严格落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，依托“甘肃党建”信息化平台，规范常态化开展党内组织生活。依据党支部标准化建设，制定了《天祝县人民检察院党支部党建重点任务落实工作机制》《天祝县人民检察院党建工作量化考评细则》，进一步细化明确了党建8个方面19个分项67条清单内容，推动形成了党建工作与业务工作相互渗透、互相促进、创新开展的工作格局。

以品牌创建为契机，着力提升基层党建质量。总结提炼“五位一体”品牌工作法，不断深化品牌建设，持续擦亮党建品牌，以品牌化建设促提升，以点带面，发挥辐射带动作用，促进基层党建工作提质增效。坚持从实际出发，持续推进“党建+”系列行动。突出党员先锋模范作用，结合党员“先锋模范示范岗”创建活动，开展在职党员公开承诺、无职党员设岗定责、困难党员结对帮扶、走访入户等工作，激发党员内生动力，为无职党员设岗定责20名，服务联系群众30户，做到横向到边、纵向到底。今年2月，“党建业务”岗位先后被中共武威市委组织部、中共天祝县委组织部授予“党员先锋岗”称号。疫情期间，成立临时党支部、组织20余名党员干部筑起社区管控和疫情防控安全屏障。与司法局、公安局、法院等单位联合开展打击整治养老诈骗犯罪宣传活动，提高老年人防范诈骗的安全意识。近年来，批捕涉养老诈骗犯罪1人、起诉1人，为老年人保驾护航。加强司法救助，践行初心为民理念。办理司法救助案件4件，发放救助金6万元。激发队伍活力，不断推行“党建+”系列活动。发挥群团组织力量，积极开展“春节送祝福”“义务植树”“义务除草”“清明追思，云祭英烈”“话重阳·庆国庆”“首届公诉人论辩赛”“三八趣味活动”“庆七一篮球友谊赛”“我来学、我来讲、我来比”主题演讲比赛”“检察官上讲台”“道德讲堂”活动。增强干警集体感，激发工作动力。组建青年学习小组，定期组织学习，撰写心得体会，检验学习效果。资深导师教，青年干警学、实战学练兵，做到学用结合，助力青年干警综合素能迅速提升。开展“季度之星”“检察官业绩考评”“公务员季度考核”等评比活动，学习先进典型，营造全院“学先进、争一流”的良好氛围。近几年以来，6个集体、14名个人获得县级及以上表彰奖励。

任重道远，更需策马扬鞭。承载着使命和担当，天祝县人民检察院党员干警将不忘初心、牢记使命，继续前行、铆足干劲，把全面建强党的基层组织记在心上、扛在肩上、落在实处，真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，用更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，推进基层党建工作向科学化、标准化、规范化迈进，以高质量党建推动天祝经济社会高质量发展，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开！