事业兴盛，人才为本。检察队伍建设是筑牢检察工作现代化的基础。近年来，天祝县人民检察院始终坚持以政治建设为统领，以聚人心、激潜能、育人才、扬清风为出发点，抓牢思想政治建设、抓好先进典型选树、抓实能力素质提升、抓严党风廉政建设，全面激活检察干警的创造力、凝聚力和战斗力，深入推进新时代基层检察院队伍建设，赋能天祝检察事业高质量发展。

一、注重思想政治引领，固本培元夯实根基

 一是上好党性教育“第一课”。紧扣时代脉搏、紧跟发展大势，充分利用重要时间节点，开展理想信念教育、党史学习教育，通过“固定讲台+流动课堂”的形式，结合主题党日活动组织党员干警到武威四史教育馆、古浪战役纪念馆、八步沙六老汉治沙纪念馆、英雄学坊等地接受党性教育。党组书记、检察长带头讲授专题党课，在“身教”的基础上“言教”，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，不断提高党员干警党性修养。组织新录用人员、新入额检察官和全体检察官开展宪法宣誓等活动，教育勉励干警砥砺法治初心、践行守正为民。二是上好政治教育“必修课”。以建设“学习型机关”为指引，让全院干警在系统化、经常化理论学习中学以致用、知行合一，切实将理论学习成果内化为崇高的理想信念和正确的价值追求、转化为解决群众急难愁盼的实践本领。守正创新做实做活思想政治教育，认真落实“第一议题”制度和党组理论学习中心组学习制度基础上，常态化开展政治轮训，确保干警以理想信念过硬推动检察工作过硬。三是上好意识形态“进修课”。健全完善意识形态工作责任制，出台《突发重大涉检（网络）舆情应急处置预案》《（网络）意识形态管理制度》等文件，党组会定期研究意识形态工作、开展意识形态领域风险研判，牢牢掌握意识形态工作主动权。加强意识形态阵地管理，紧盯互联网意识形态斗争主阵地、主战场，充分发挥检察门户网站、“两微一端”等正面宣传引导作用，配合相关部门协同发力，营造清朗有序的网络空间。

  二、注重先进典型选树，争先创优勇立潮头

一是做实制度“管人”。建立完善涵盖“年度目标+部门业绩+平时考核”的考核制度，制定《年度考核方案》，坚持用工作实绩说话，让实干笃行的青年干警有奔头，无私奉献的老同志有归属，激励争先创优，激发工作活力。制定《绩效考核方案》，以部门职能与岗位职责为依据，突出对员额检察官、检察官助理、司法行政人员以及司法警察四类人员政治素质、工作实绩和工作作风的考核。二是做深机制“育才”。完善干部轮岗交流机制，不断提升检察干警一专多能履职能力，加强年轻干部、公诉人才、业务专家的培养，从思想素养、政治历练、实践锻炼、专业提升上进一步扩大后备人才队伍，积极争取为优秀人才发展提供有力保障。三是做优典型“选树”。强化平时考核结果运用，加强先进典型选树培养，打造一批拿得出、叫得响的先进典型，营造创先争优浓厚氛围。2023年以来，选树省级先进个人3人，市级先进个人16人次，县级先进个人18人次，涌现出了“全省检察机关先进个人”“全省十佳公诉人”“全省检察机关检察侦查业务能手”“全市打击治理电信网络新型违法犯罪先进个人”等一批先进典型。

  三、注重提素强能练兵，实干担当善作善为

一是靶向培训强素能，赋能蓄力促提升。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神为重点，制定干警理论学习计划、培训计划等，组织干警参加县委、上级院及本院政治轮训、业务培训累计400余人次，参学率100%，实现全员政治轮训全覆盖。依托学习强国、藏乡天祝、中检网、公务员网络培训等平台进行政治理论和业务学习累计400余人次，拓展了研学渠道，提高了学习质效。紧紧围绕法律监督能力、出庭公诉能力、法律文书制作能力、群众工作能力等检察工作最基础最重要的能力素质开展岗位练兵活动，不断提高干警办案能力和履职本领，进一步提升业务规范化水平。二是党建引领促发展，深化品牌提质效。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，持续深化党建品牌创建，将打造党建品牌作为推动机关党建工作高质量发展的有效载体，按照党小组建在业务部门上，党员干部奋斗在办案一线的工作思路，形成了“刑检先锋 守望正义”等5个有形象标识、有丰富内涵、有特色做法、有显著成效、有广泛影响的基层党建品牌，有效推动机关党建与业务工作深度融合，进一步提升了队伍素质。打造以“党建+业务+检察文化”为主题的“检心向党”教育阵地，以提升政治理论素养为切入点，让党建文化氛围“浓”了起来，通过党建智慧沙盘、VR党建交互机、自助图书阅览机等新媒体设备，以“小屏幕”释放“大能量”，为全体干警开展学习搭建平台、提供资源，营造浓厚党建文化氛围。三是从优待警聚合力，队伍建设添活力。出台《考勤管理制度》，明确年休假、产假、陪护假、探亲假等11种请（休）假类型时长、审批手续、管理办法，切实做到应休尽休，充分保障干警休息休假权益。严格落实健康体检制度，定期组织干警进行健康体检，为干警缴纳医疗互助金，实现职工医疗互助全覆盖。适时组织干警及家属参加急救知识培训、心理疏导，全面提升干警健康素质。加大对离退休老同志的关心关怀，通过举行光荣退休仪式、节假日走访慰问等形式，用心精准服务，为离退休干部幸福“加码”。丰富干警精神文化生活，开展庆祝三八妇女节、趣味运动会、“玫瑰书香·悦读悦美”等文体活动，在全院上下营造温馨和睦的氛围，凝聚奋进力量，激发干事创业热情。

  四、注重正风肃纪反腐，严守法纪永葆本色 

一是坚持“预”字当先。通过召开警示教育大会、集中观看警示教育片、参观红色教育基地及廉政警示教育基地等形式，持续加强纪律作风建设，督促全体干警以“案中人”“案中事”强化自我警醒，切实做到引以为戒、警钟长鸣。二是坚持“管”字发力。制定《贯彻落实司法责任制廉政风险防控清单（试行）》，厘清各类人员的廉政风险点及风险等级，强化廉政风险防控措施的落实。组织全体干警签订《党员干部廉洁自律承诺书》，就遵守中央“八项规定”、廉洁自律等方面内容作出郑重承诺。组织全体党员干部参加廉政知识考试，全面检验党员干部对党规党纪知识学习情况，进一步增强纪律意识和规矩意识。三是坚持“常”字监督。找准真管真严与容错纠错平衡点，对在日常谈心谈话、监督检查中发现苗头性、倾向性问题的干警及时进行约谈，抓早抓小、防微杜渐。制定《检务督察督办工作方法》，成立督察督办工作领导小组，认真开展检务督察及日常督察工作，动真碰硬及时通报，发挥“警示+”作用。